Что ты видел, что ты видел? Сегодня мы говорим об удаленной работе повсюду. Этот метод и эти условия работы были почти «зарезервированы» для людей-фрилансеров или предпринимателей. Потому что эти два профиля людей уже обладали автономией, которая позволяла им организовывать свое планирование.
1.1- Преимущества для бизнеса
И вот однажды, придя из ниоткуда, этот вирус буквально ускорил многие явления, такие как удаленная работа. Итоги гонок: компании обнаруживают, что им больше не нужно арендовать или покупать помещения для открытия офисов. Поскольку рабочее место сотрудника находится дома, это экономит затраты.
Больше не нужно оплачивать транспортные расходы ваших сотрудников на поездки на общественном транспорте, за исключением исключительных мероприятий. Больше не нужно платить за электричество и отопление офисных зданий. Компания больше не будет нести риск несчастного случая на производстве во время поездки сотрудника. Короче говоря, недостатка в льготах для бизнеса нет. Некоторые пойдут еще дальше, полностью перенеся свою деятельность в Центральную и Восточную Европу.
Теперь я думаю, что компании в будущем будут нанимать сотрудников, обладающих автономией и готовых работать удаленно круглый год. Друг, который живет в Париже и окончил лучшую школу, был принят на работу в инвестиционный банк. Он подал заявку на работу, которая потенциально могла быть дематериализована в этой компании. Как только он получит полный контроль над своей должностью, он попросит работать удаленно, чтобы иметь возможность как можно быстрее покинуть Францию и обосноваться в Черногории. Заработная плата, которую он получит в Париже, правильная, но не более того, в Черногории эта зарплата позволит ему вести очень комфортную жизнь и невероятную возможность сбережений по сравнению с жизнью в Париже.
1.2- Преимущества для бизнеса
Для сотрудников это допрос, который проходит. Многие люди даже не подозревали, что могут выполнять свою работу из дома с таким же качеством обслуживания, как если бы они находились «в офисе со своими коллегами». Например, у меня есть друг-француз, который занимается деятельностью, не требующей физического присутствия. Он тестировал удаленную работу в течение 1 месяца в Черногории. Он сам мне сказал, что работать удаленно для него более продуктивно, чем работать с коллегами в шуме и практически постоянном отвлечении. Более того, компания отметила рост производительности сотрудников, которые работали удаленно, по сравнению с теми, кто сохранял физическое положение в компании.
Но этот пример не обязательно верен везде. Действительно, есть сотрудники, которые потеряют продуктивность из-за того, что будут находиться дома в непригодной для работы среде. У некоторых сотрудников могут быть дети, животные и ряд отвлекающих факторов, которые могут отвлекать их и, следовательно, снижать производительность сотрудника. И у нас могут быть сотрудники, которые не обладают достаточной автономией, чтобы работать в одиночку, без «начальника за спиной», который мог бы перенаправить их или призвать к порядку. И на этот раз я думаю, что при удаленной работе плохие элементы также могут еще больше проявить себя из-за своей лени. В этот момент вы должны воспользоваться этим, чтобы быстро их уволить.
Здесь возникает определенное неравенство в условиях труда, которые каждый работник может себе позволить дома. Человек, который живет в квартире площадью 40 квадратных метров с двумя детьми, по сравнению с коллегой, который живет в доме площадью 200 квадратных метров с офисным помещением вдали от отвлекающих факторов, уже уходит с определенным невыгодным положением по сравнению со своим коллегой дома.
С телеработой мы оказываемся в совершенно новой ситуации, когда каждому человеку придется переосмыслить свою личную среду обитания, которая станет его рабочей средой, возможно, на несколько десятилетий…
2- Тенденция крупнейших
Теперь я вижу изменение в поведении инвестиций в недвижимость, будь то во Франции или Черногории. Клиенты ищут недвижимость большего размера с садом или недвижимость без сада, но расположенную в нескольких минутах ходьбы от природы. Цель недвижимости сегодня уже не просто размещение и поддержка семьи. В настоящее время объект предназначен для удовлетворения профессиональных потребностей пары, которая может работать удаленно, и детей, которым, возможно, придется посещать школьные уроки дома.
Пара в этих условиях должна полностью переосмыслить определенные для каждого пространства в доме или квартире.
3- Цена
Будь то аренда или покупка, доступ к недвижимости во Франции определяется суммой арендной платы или ценой продажи недвижимости. Рынок недвижимости во Франции особенно напряжен в городах, будь то в провинции или в столице.
Это можно объяснить несколькими причинами. Во-первых, потому, что в городах концентрируется большая часть экономической деятельности, что приводит к исходу населения из сельской местности. Потому что население Франции с каждым годом увеличивается. А потому, что у Государства нет навыков балансировать и распределять экономическую деятельность по всей своей территории, и это не ново.
Таким образом, каждый месяц семья влезает в долги, взяв кредит, или пополняет свой ежемесячный бюджет, платя высокую арендную плату, если они хотят найти дом рядом со своим бизнесом.
Телеработа, возможно, изменит все. Это обеспечит доступ к качественному жилью, отвечающему амбициям домохозяйства, по очень привлекательным ценам для тех, кто сможет себе позволить эти возможности. Как ?
2 ВЫБОР
4- Деревня во Франции или эмиграция
Любые семьи согласятся переехать из городов в сельскую местность и получить выгоду от более просторного жилья, ближе к природе, платя при этом меньше. Это вполне осуществимо во всех странах.
Или более радикальное решение и, на мой взгляд, гораздо более выгодное: эмиграция.
Вместо переезда в деревню вы можете сменить среду обитания и выбрать Черногорию. Таким образом, домочадцы смогут воспользоваться бесконечным списком преимуществ:
– более дешевое жилье, чем во Франции
– увеличение покупательной способности на 40% при французской зарплате
-прекрасная среда обитания
– страна, где не существует опасности
– вид на море
– в отпуск каждый день сразу после окончания рабочего дня
– прощай загрязнение
– разнообразие видов досуга (горнолыжные курорты, пляжи, сельская местность, города)
– близость к новым странам для открытия (Албания, Сербия, Хорватия, Северная Македония и т. д.)
Независимо от того, решите ли вы переехать в деревню, на окраины больших городов или эмигрировать, где-то у этих двух подходов есть точки соприкосновения. В обоих случаях это предполагает переезд, интеграцию в новый город или деревню с жителями, а иногда и новую школу для детей, если они еще не учились в домашней школе.
Основным отличием, если вы поедете за границу, будет изучение местного языка, если вы хотите полностью интегрироваться с местными жителями, и культура «шокирует» новым образом жизни. Тем не менее, культурный шок – это то, что миллионы французов уже испытывают, живя среди нескольких этнических общин, которые на самом деле не интегрируются во Францию. С этой стороны вы наверняка выиграете от обмена.
4.1- Гибридная экспатриация
Если эмиграция кажется вам слишком жестокой, даже если вы этого хотите, но боитесь не акклиматизироваться в новой стране, такой как Черногория, то вы можете выбрать «половинную» экспатриацию. Вы можете провести 6 месяцев, работая во Франции, и 6 месяцев, работая в Черногории. Таким образом, вы сможете получить максимальную выгоду от каждой страны, и этот вариант действительно стоит рассмотреть.
Этот способ эмиграции ограничивает риск и предлагает вам только возможности. Я нахожу это чрезвычайно интересным для людей, которые хотят начать жить за границей. Я рассказываю вам об этом в книге (только на французском языке)« Почему эти французы незаметно селятся в Черногории ».
В итоге
Если принять во внимание инфляцию, которая во Франции составляет около 8%, пенсионную систему, которая буквально рухнет сама по себе, мигрантов, которые приезжают с уровнем бакалавра -10, чтобы пополнить ряды получателей помощи, которые уже массово воспроизводятся во Франции, рост долг страны, общий рост налогов, стоимость недвижимости выше, чем когда-либо… Выбор удаленной работы, связанной с эмиграцией, может легко позволить вам оплатить все эти проблемы благодаря одной простой вещи: увеличение вашей сберегательной способности.
Таким образом, вы создаете больше богатства, чтобы построить свою собственную социальную систему для своей семьи и окружающих вас людей. Черногория, благодаря своей финансовой стабильности и фиксированному налогу в размере 9%, предлагает будущее, которое кажется почти недоступным во Франции, Бельгии, Швейцарии или Канаде.
